|
 |
|||||
| RADIO UPDATE - radio der giver mening |
Søg på RadioUpdate - kun et enkelt ord |
|
Sendt første gang den: 02-11-2023 GPSen sladrer når de ansatte kører for tidligt hjem KLIK PÅ PILEN HVIS LYDEN IKKE STARTER AF SIG SELV:
– Vi får faktisk ofte spørgsmål fra medlemmer, der er i tvivl om, hvad de må gøre i den situation. Vi har netop rådgivet en virksomhed, der over en periode havde oplevet at ansatte forlod arbejdspladen påfaldende tidligt. Efterfølgende kunne de se, at antallet af timer på ugesedlen ikke stemte overens med den tid, den ansatte rent faktisk havde opholdt sig hos kunden, fortæller Susanne Oldenburg, der er chefjurist hos Dansk Håndværk. Hun understreger, at der ikke er tvivl om, at man som arbejdsgiver med fuld ret kan bruge oplysninger, hvis det viser sig at en medarbejder kører fra arbejdspladsen uden påviselig grund. – I den situation råder vi til at man hurtigst muligt kalder medarbejderen til samtale og fortæller, hvad man har opdaget. Det giver medarbejderen mulighed for at forklare årsagen – for der kan jo være opstået en situation, som man finder acceptabel. Men er det ikke tilfældet, så er det helt på sin plads at skride ind. At snyde med sin timeregistrering kan sidestilles med at stjæle fra virksomheden, hvilket naturligvis ikke er acceptabelt, forklarer chefjuristen. – Uanset om det er sket en eller flere gange, kan resultatet blive at medarbejderen får en påtale og i tilfælde, hvor arbejdsgiver vurderer, at der er tale om bevidst forsøg på snyd, vil en bortvisning med øjeblikkelig virkning også kunne komme på tale. Tyveri er grov misligholdelse af ansættelsesforholdet, hvilket berettiger en opsigelse. Så alt afhængig af medarbejderens forklaring til samtalen, må virksomheden vurdere, om den pågældende skal have en skriftlig advarsel eller skal opsiges, forklarer Susanne Oldenburg. Hun understreger samtidigt, at nye brugere af GPS-styring skal sætte sig grundigt ind i reglerne, før de etablerer GPS-sendere i firmabilerne. Der er nemlig en række præcise krav, der skal være opfyldt, for at det må ske. Send en bekendt en mail med link til dette interview - klik her:. |  Lyd: Copyright Radio Update |
|
 Antonio Manzini: Læs mere inde i bladet KULTUR & FORBRUG: Foto af forside fra forlaget Der var ikke blevet øvet retfærdighed. Det var det, han var der for, tænker Carlo Cappai.
Café Society KULTUR & FORBRUG: Kunst og fællesskaber i belle epoque Paris. Udstilling på Ordrupgaard og tilhørende katalog. - flere interviews om emnet
 De skabte det Danmark vi lever af ERHVERV: I vores serie om de opfindsomme danskere, der har skabt det velfærdssamfund og erhvervsliv, som vi lever af, er vi denne gang nået til et andet af de helt store navne, der satte gang i udenrigshandelen og stiftede nogle af vore mest kendte virksomheder. - flere interviews om emnet |  Sne og frost: Ansatte må selv betale, hvis de ikke kan komme frem ERHVERV: Når vejrudsigten byder på snevejr, frost eller spejlglatte veje, bliver folk ofte frarådet at bevæge sig ud i trafikken. Men må medarbejdere blot blive hjemme fra arbejde, hvis vejret volder problemer? - flere interviews om emnet
Espersen, Kaastrup og Sjøberg: Usynlig fjende Foto af forside fra forlaget Underteksten lyder: Hackerangreb og hemmelige netværk - flere interviews om emnet  Vilje, viden og værdier – J. C. Jacobsens villa på Carlsberg ERHVERV: Villaen skulle først og fremmest være smuk og ligge med den helt rigtige placering i landskabet. - flere interviews om emnet Busserne kørte fast da Danmark åbnede sin første motorvej KULTUR & FORBRUG: Busserne kørte fast da Danmark åbnede sin første motorvej - flere interviews om emnet |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
