|
 |
|||||
|
KLIK PÅ PILEN HVIS LYDEN IKKE STARTER AF SIG SELV:
De store byer vil af med bilerne. De lukker veje, sløjfer parkeringspladser, indfører hastighedsbegrænsninger og bruger milliarder på letbaner. Men der er en løsning, som kan bidrage med langt mere, hvis de private virksomheder vil hjælpe. Og det kan tilmed gøre livet lettere for deres ansatte samtidigt med at virksomheden sparer penge. Mange virksomheder er nemlig placeret dybt inde i de store byer, mens deres ansatte i stort omfang bor i oplandet eller ligefrem pendler fra nabobyer ind til centrum. Det betyder lange rejsetider, som belaster balancen mellem familie og arbejde. Ser virksomhederne på, hvor deres ansatte er bosiddende, vil det være en fordel for hovedparten af medarbejderne, at placeringen flyttes. Kortere rejsetider - ikke mindst i den del af rejsen, der foregår inde i det tættest befolkede område - vil blive en realitet for mange, hvis virksomheden flytter ud af byen i den retning, hvor medarbejderne reelt er bosiddende. Naturligvis stiger rejsetiden så en smule for dem, der bor i centrum, men de har jo netop tæt til kollektiv transport. En udflytning vil samtidigt betyde, at der spares penge. Dels vil lønkrav fra medarbejdere falde, når deres daglige rejsetid til og fra virksomheden reduceres med op til flere timer. Dels bliver det lettere at tiltrække medarbejdere fra et stort opland, udgifterne til husleje, kontorbygninger eller produktionslokaler være mindre udenfor de skyhøje priser i storbyerne og for mange vil omkostninger til parkering eller leje af parkeringspladser falde bort. Det offentlige bør med udflytning af kontorer hjælpe med til at løse byernes trafikproblemer, ligesom kommunerne selv, gennem deres byplanlægning, bør sikre at fremtidige arbejdspladser ikke placeres inde i byerne. Sættes der gang i den udvikling vil der lynhurtigt kunne afvikles tusindvis af daglige bilture inde i byerne. Det vil tilmed frigive et hav af parkeringspladser og virksomhedernes eller de ansattes udgifter til transport, parkering og spildtid til transport. Her er en åbenlys opgave for virksomhedsejere, direktører og bestyrelser, at undersøge hvor deres medarbejdere kommer fra, hvor de alternativt kan placere virksomheden - og derefter begynde en planlagt udflytning, som gradvist kan gøre livet lettere for virksomheden, medarbejderne - og den biltrafik i storbyerne, som kommunalpolitikerne helst ser hen hvor peberet gror - og det gror altså et godt stykke udenfor kommunegrænsen. Send en bekendt en mail med link til dette interview - klik her:. |   Lyd: Copyright Radio Update |
|
| RADIO UPDATE - radio der giver mening Blandede interviews og korte nyheder Brug søgefeltet med et ord for at finde et bestemt interview eller emne. | 
Søg på RadioUpdate- skriv et enkelt ord |
 Scandlines er langt i brug af moderne og bæredygtige færger ERHVERV: Overfarten foregår helt eller delvist på el. Færgerne kan i bund og grund sammenlignes med forvoksede hybrid-biler. Og nu er turen kommet til rene el-færger på Rødby-Puttgarden ruten, fortæller Anette Ustrup fra Scandlines.
 Økonomi: Mens vi venter på Trump ERHVERV: Vi har fået en voldsom begyndelse på det nye år på de finansielle markeder. Renterne er steget markant, aktiekurserne er under pres og den amerikanske dollar er steget. Samtidig er der stor usikkerhed knyttet til Trumps økonomisk politiske program. - flere interviews om emnet
 Hvis Grønland river sig løs POLITIK: En bog, hvor forfatteren Martin Breum går i dybden med baggrunden for den politiske udvikling mod selvstændighed for Grønland. Det bliver en rejse i kongerigets sprækker. - flere interviews om emnet |  Derfor er det danske søværn i Arktis POLITIK: Hør historien om Forsvaret af Arktis og Henrik Kauffmanns Grønlandstraktat, der blev skælsættende for forholdet mellem USA, Danmark, rigsfællesskabet og Arktis. - flere interviews om emnet
 Iværksættere er risikovillige og tør tage en chance ERHVERV: Det er viljen til at gribe muligheden og acceptere usikkerheden, der adskiller iværksættere fra dem, der blot vil være lønmodtagere. Og det ligger ikke kun i generne. - flere interviews om emnet  Ledere skal lære at inddrage HR i virksomheden forretning ERHVERV: I det perfekte partnerskab spiller HR og ledelse tæt sammen om at optimere virksomhedens præstationer. Hør Gitte Mandrup fortælle om det og hvorfor hun har skrevet bogen Forretningsorienteret HR. - flere interviews om emnet  Engang var 90 pct. af Danmark dækket af skov KULTUR & FORBRUG: Træer og buske - der er flere end vi tror - men engang så Danmark helt anderledes ud. - flere interviews om emnet |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
